Савченко В.А.. Управление развитием персонала (2002)

Формы обучения персонала - это виды организации взаимодействия учащихся и слушателей

Формы обучения персонала - это виды организации взаимодействия учащихся и слушателей в учебных группах , отдельных учащихся или слушателей между собой , с преподавателями в рамках тех или иных видов занятий. Они логически завершенную организацию педагогического процесса , которому свойственна систематичность и целостность , саморазвитие , личностно- деятельностный характер , постоянство состава участников , наличие определенного режима проведення.
Существующие формы профессионального обучения персонала организации могут быть объединены в две следующие группы ( табл. 2.3).

<- Определение потребности в подготовке персонала - это установление несоответствия ->