Савченко В.А.. Управление развитием персонала (2002)

ГЛАВА 5. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

ГЛАВА 5. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

<- Оценка экономической эффективности профессионального обучения персонала предполагает Расчет текущей, среднесрочной и перспективной потребности организации в персонале ->