Савченко В.А.. Управление развитием персонала (2002)

Глава 12. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ И работа с кадровым резервом

Глава 12. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ И работа с кадровым резервом

<- Основной формой планирования долгосрочного повышения квалификации руководителей Важным направлением управления развитием персонала является планирование карьеры ->