Колот А.М.. Мотивация персонала (2002)

5. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Организация премирования персонала

5. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Организация премирования персонала

<- Советская организация труда и производства, а также нормирование труда никогда не Важным элементом механизма определения индивидуальной заработной платы являются ->