Колот А.М.. Мотивация персонала (2002)

5.2. Организация премирования персонала

5.2. Организация премирования персонала

<- Важным элементом механизма определения индивидуальной заработной платы являются В комплексе проблем, непосредственно связанных с формированием качественно новых ->