Конспект лекций. Учет видов экономической деятельности

2.2.5. Порядок выплаты заработной платы


Деньги на выплату заработной платы получаемых в банке по денежному чеку; оприходования этих денег в кассу оформляется приходным кассовым ордером. Выплачивается заработная плата по платежной или расчетно-платежной ведомости , которая подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером. Каждый работник , получив заработную плату , расписывается в ведомости.
Заработная плата выдается в течение трех дней и в это время можно не придерживаться лимита остатка наличности в кассе. На утро четвертого дня ведомость закрывается кассиром и остаток невыплаченных средств сдается в банк. Напротив фамилий работников , не получивших заработную плату , делается запись " депонировано" . Ведомость закрывается двумя суммами : " выплачено" и " депонировано" .
По депонированной заработной плате состоит Ведомость депонированной заработной платы. Кроме того , ведется книга депонентов , чтобы иметь информацию о каждом депонента и сроки получения им депонированной заработной платы.
Срок исковой давности по депонированной заработной плате , как и по всем гражданским искам в Украину , составляет 3 года ( согласно Гражданскому кодексу Украины , статья 257). Через три года неполученная заработная плата перечисляется в бюджет до 10 числа следующего месяца , пеня - 0,3% за каждый просроченный день.
бухгалтерские проводки
Выплачена заработная плата :
Д- т 661 К- т 301.
Депонировано заработную плату:
Д- т 661 К -т 662.
Выплачено депонированная заработная плата:
Д- т 662 К- т 301.
Бухгалтерские проводки по выплате заработной платы с банковскими картами представлен в табл. 2.7.
Таблица 2.7

<- 2.2.4. Учет удержаний из заработной платы 2.2.6. Учет начислений на фонд оплаты труда и расчетов с органами социального страхования ->