В. В. Родченко. Международный менеджмент (2002)

АВАЛЬ - поручительство по векселю, по которому представила его личность берет на себя

АВАЛЬ - поручительство по векселю, по которому представила его личность берет на себя ответственность перед владельцем векселя за выполнение обязательств любым из лиц, применяющих: акцептантом, векселедателем, индосантом.

АДАПТАЦИЯ - приспособление к определенным условиям дияльности.

Адвалорная ПОШЛИНЫ определяются в процентах от цены товара, взятой за основу при начислении размера мита.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов, имеющая собственную юридическое лицо. Члены акционерного общества участвуют вкладами в разделенном на акции уставном капитале. Акционеры не несут ответственности по обязательствам акционерного общества. Акционеры рискуют только своим вкладом.

АССОЦИАЦИЯ - объединение для достижения каких-либо целей, защиты интересов, получения переваг.

АУКЦИОН - продажа товаров, имущества покупателю, который предложил наивысшую цину.

БИЗНЕС - организация выгодного дела, являются источником получения прибутку.

БИРЖА - рынок, на котором в определенное время встречаются имеют туда допуск коммерсанты, обладают всеми правами и атрибутами согласно торгового кодекса, с целью заключения торговых сделок на отсутствующие взаимозаменяемые товары по особым правилам осуществления операций.

ВАЛЮТНАЯ БИРЖА - рынок для иностранных платежных средств, на котором курсы валют определяются соотношением предложения и попиту.

ВНЕШНЯЯ ТОРГОВЛЯ - товарообмен с экономическими партнерами других стран, включая ввоз и вывоз товаров. Понятие "внешнеэкономическая деятельность" наряду с внешней торговлей включает в себя и оборот услуг, капитала, платежей, другие хозяйственные отношения с экономическими районами за кордоном.

ГАРАНТ - лицо, организация, государство, дает определенные гарантии и следит за их виконанням.

Делегирование полномочий - передача прав для принятия решения другому лицу или звену системы управлиння.

ДЕЛОВОЙ ДОГОВОР - соглашение, по которому производитель обязуется изготовить обещанный товар, а заказчик обязуется оплатить договорную цину.

Демократизация управления - совершенствование механизмов учета интересов человека в процессах управления с целью реализации власти бильшости.

ДИСКОНТ - 1) учетный процент в банковской практике, который изымается при учете векселей, 2) в практике валютного и товарного рынков - снижение курса валюты при срочных операциях с наличной валютою.

ДИСПОНЕНТ - уполномоченный по делам фирми.

ДОГОВОР - соглашение между лицами или организациями о взаимных правах и обязанностях при выполнении общей роботи.

Единоначалия - распределение ответственности в системе управления, при котором руководитель несет всю полноту ответственности за состояние справ.

ИМИДЖ - образ менеджера (фирмы в целом), возникающий при восприятии его (ее) деятельности и оценивается по господствующих в обществе интересов и цинностей.

ИННОВАЦИЯ - изменения, ведущие к улучшению работы, повышению эффективности, деятельность по разработке и реализации нововведень.

ИНФРАСТРУКТУРА - совокупность взаимосвязанных элементов, характеризующих окружающую середовище.

ИНФРАМЕНЕДЖМЕНТ - управление внешними процессами в той мере, в какой это представляется возможным, то есть внимание к внешним процессов и попытки управления ними.

КАРТЕЛЬ - договорное горизонтальное объединение предприятий, остающихся в правовом отношении юридически независимыми, но лишенных части собственной экономической самостийности.

КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ - комплекс характеристик, отражающих потребность и возможность высокой социально-экономической эффективности управлиння.

Команда - лицо, несет ограниченную видповидальнисть.

КОМПРОМИСС - соглашение, достигнутое путем взаимных поступок.

КОНСЕНСУС - достижение согласия по спорным питань.

КОНСОРЦИУМ - горизонтальное объединение предприятий для проведения определенных задач в ограниченный час.

КОНЦЕРН - горизонтально-вертикальное и неограниченное объединение предприятий, которые, оставаясь в правовом отношении самостоятельными, отказались от своей экономической самостоятельности в пользу единого керивництва.

Коммивояжер (Разъездные АГЕНТ) - служащий, обладающий полномочиями способствовать заключению сделок или заключать сделки от имени хозяина за пределами предприятия (фирмы).

КОРПОРАЦИЯ - объединение или сообщество, созданное для реализации специфических интересов, которые отражены в нормах и принципах совместной дияльности.

ЛИДЕР - менеджер или любой член группы, который имеет значительное влияние на поведение людей, формально или неформально выполняет функции управления, пользующийся уважением и авторитетом.

МАРКЕТИНГ - вид деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена на рынке. М. можно рассматривать как систему организации и управления хозяйственной деятельностью, максимально ориентированная на удовлетворение потребностей и запросов потребителей через рыночную конкуренцию.

МЕНЕДЖМЕНТ - совокупность принципов, методов, способов и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибутку.

МОНИТОРИНГ - систематическое отслеживание процессов или тенденций, постоянное наблюдение с целью своевременной оценки возникших ситуаций.

НОВАЦИЯ - прекращение обязательства по соглашению сторон путем замены его новым обязательством.

Опцион - право выбора альтернативных валютных условий контракта, что обусловлено в договоре и предоставляется соответствующей стороне соглашения на определенный срок или при определенных обстоятельствах, что создает возможности для валютного арбитражу.

ПРЕДСКАЗАНИЯ - способность человека предвидеть будущее, результат деятельности, возможно стан.

Предприимчивости - совокупность деловых качеств человека, характеризующих его способность к инициативной и рискованной деятельности, принятию нестандартных решений, определения условий и возможностей успиху.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ - представление фирмы, товара и т.д. с целью ознакомления или реклами.

Протекционизм - экономическая политика государства, которая имеет целью защитить национальную экономику от иностранной конкуренции введением высокого таможенного сбора на ввозимые в страну товары, ограничением или полным запретом ввоза некоторых товарив.

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - экономический показатель эффективности работы предприятия за определенный период, характеризует его прибутковисть.

РИСК - принятие решений, вероятность успеха которых недостаточно висока.

Роялти - вид лицензионного вознаграждения, который представляет собой ежегодные проценты или текущие отчисления, устанавливаются в виде фиксированных ставок (в процентах) на основании расчета фактического экономического результата от использования лицензии.

Санкции - 1) часть закона, правовой нормы, где указываются правовые последствия нарушения этого закона, 2) меры воздействия (экономические, финансовые) против государства, которое нарушила международные угоди.

СИНДИКАТ - объединение предпринимателей, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности предприятий, входящих в нього.

СИТУАЦИЯ - состояние управляемой системы, оценивается по мети.

ТЕСТ - метод диагностики проблем, связанных с деятельностью человека, используется в исследовании проблем менеджменту.

ТРАНСФЕР (Т) - 1) перевод соглашения с одного счета на другой, 2) перевод иностранной валюты, ценных бумаг или золота из одной страны в

иншу.

ТРЕСТ - объединение предпринимателей, в котором входящие в него, теряют свою хозяйственную, юридическую и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому ришення.

УНИФИКАЦИЯ - приведение чего-либо к единой форме, системи.

УПРАВЛЕНИЕ - целенаправленное воздействие, согласующих совместную работу людей.

ФАКТОРИНГ - разновидность торгово-коммерческой операции, объединенной с кредитованием оборотного капитала клиента.

ХОЛДИНГ - вид предпринимательства, суть которого заключается в приобретении контрольного пакета акций различных компаний с целью контроля за их деятельностью и получения дивидендив.

Централизация - процесс распределения полномочий в направлении их концентрации на высших уровнях системы управлиння.

Штабного персонала В ОРГАНИЗАЦИИ - специалисты, призванные повышать эффективность работы менеджеров линейных пидроздилив.

ЭКСПЕРТ - специалист, обладающий знаниями, опытом в определенной области деятельности, на основе которых он может дать обоснованные выводы по той или иной проблемы.

<- Большое значение имеют методы обучения. Среди наиболее перспективных отмечают такие 1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. 2. Беме Г., ->