Колпаков В.М. , Дмитренко Г.А.. Стратегический кадровый менеджмент (2005)

"Человек есть тайна ... Никогда не верь себе, что ты знаешь себя, если не хочешь свои

"Человек есть тайна ... Никогда не верь себе, что ты знаешь себя, если не хочешь свои возможности исчерпать преждевременно; верь, что неожиданность, требует новых сил, откроет в тебе самом неожиданные возможности, достойные тебя, вообще человека" [47 ]. В этом мнении о человеке Достоевский рекомендует не заблуждаться относительно наличия у каждого человека знаний о себе больше, чем они есть, и тайных сил (психофизиологических резервов организма), которыми человек не умеет пользоваться свидомо.

Человек - субъект и объект управления. Уже понимание человека как субъекта дает основание выделять в нем носителя "предметно-практической деятельности и познания, направленного на объект" [4]. Человек является активным деятелем во время разработки, принятия и реализации решений стратегического и тактического плана. Следовательно, от того, кто принимает решения и кто их выполняет, зависит многое в сферах жизнедеятельности человека, общества, природы. Все отрицательное и положительное, совершенное в этом мире, создано не правительствами, не партиями, а человеком, но под руководством правителей. Научно-технический прогресс значительно расширил возможности человека в его воздействие на окружающую действительность. В силу этого крайне важна его перспективная подготовка к жизни и деятельности.

<- Под стратегией жизни следует понимать ориентированную в пространстве заданной системе Человек - существо биопсихосоциальная. "С чисто познавательной точки зрения человек ->