Свирко С.В.. Организация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях (2003)

7.1. Основные задачи учета труда , заработной платы и стипендий

Труд, заработная плата, стипендии и расчеты по их поводу с рабочими, служащими и стипендиатами является одним из важнейших объектов учета бюджетных учреждений. В пользу этого свидетельствует и удельный вес коду экономической классификации расходов 1110 «Оплата труда работников бюджетных учреждений» в общей структуре расходов учреждений и организаций - от 60 до 80 процентов. Очевидно, организация учета по указанному направлению является важной задачей по каждой бюджетной учреждения и организации. Учет труда, заработной платы и стипендий должна обеспечить:
точность, достоверность получения информации относительно работников;
непрерывность информационных потоков между структурными подразделениями и бухгалтерией учреждения о труде;
своевременность обработки первичных документов по учету труда и выработки;
полноту учетной регистрации;
своевременность начислений и выплат заработной платы и стипендий.
Перечисленные задачи решаются в разрезе следующих составляющих организации учета:
организации учета личного состава работников;
организация учета выработки;
организация учета начисления заработной платы
организация учета стипендии.
Нормативная база, регулирующая организацию и методику учета заработной платы, содержит значительный (учитывая отраслевые особенности) перечень:
Конституция Украины от 28.06.1996 № 254 к/96-ВР;
Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971;
Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР (108/95-ВР)
Закон Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 № 2694-XII;
Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» от 23.09.1999 № 1105-XIV;
Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 № 1533-III;
Закон Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» от 11.01.2001 № 2213-III;
Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 № 2240-III;
Постановление Правления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания в Украине;
Об утверждении Положения об исчислении средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, от 01.11.2001 № 43;
Постановление Правления Фонда соцстрахования от несчастных случаев «Об утверждении Порядка выплаты пособия по временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или установления инвалидности» от 01.11.2001 № 44;
Письмо Минтруда и социальной политики Украины «Об исчислении средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 15.11.2001 № 20-442;
Письмо Минтруда и социальной политики Украины «О расчете страховых выплат» от 07.12.2001 № 20-502;
Постановление Кабинета Министров от 31.01.2001 № 74 «Об условиях оплаты труда работников бюджетных научно-исследовательских учреждений и организаций и других научных учреждений Национальной академии наук (с изменениями и дополнениями)»;
Постановление КМ от 24.12.2001 № 1730 «Об утверждении должностных окладов послов Украины и постоянных представителей Украины при международных организациях»;
Постановление КМ от 19.12.2001 № 1708 «Об условиях оплаты труда работников аппарата президиума отраслевых академий наук»;
Постановление КМ от 17.11. 2001 № 1539 «Об упорядочении условий оплаты труда работников пожарной охраны Министерства внутренних дел»;
Постановление КМ от 16.10.2001 № 1398 «Об условиях оплаты труда работников Управления административных зданий Хозяйственного управления Секретариата Кабмина Украины»;
Постановление КМ от 21.08.2001 № 1096 «Об условиях оплаты труда работников Национальной комиссии по радиационной защите населения»;
Постановление КМ Украины от 8.05.2001 № 488 «Об условиях оплаты труда работников президиума Национальной академии наук и ее аппарата»;
Постановление КМ Украины от 13.12.99 № 2288 «Об упорядочении условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти и местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов»;
Постановление КМ от 7.02.2001 № 134 «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»;
Постановление КМ от 22.05.2000 № 829 «О денежном обеспечении военнослужащих»;
Приказ Министерства образования и науки от 29.03.2001 № 161 «Об утверждении размеров должностных окладов (ставок, заработной платы) работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений»;
Приказ Министерства культуры и искусств Украины от 19.04.2001 № 205 «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных научно-исследовательских учреждений Министерства культуры и искусств Украины»;
Приказ Министерства аграрной политики Украины от 07.03.2001 № 46 «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных организаций, обслуживающих сельское хозяйство»;
Приказ Государственного комитета Украины по вопросам физической культуры и спорта «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций физической культуры и спорта";
Приказ Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения от 06.04.2001 № 161/137 «Об упорядочении и утверждении Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения»;
Приказ Министерства культуры и искусств Украины от 19.04.2001 № 204 «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций культуры»;
Приказ Государственного комитета архивов Украины от 05.05.2001 № 37 «Об упорядочении условий оплаты труда работников архивных учреждений»;
Приказ Министерства статистики Украины от 22.05.96 № 144 «Об утверждении типовых форм учета по расчетам с рабочими и служащими по заработной плате»;
Приказ Министерства статистики Украины от 09.10.95 № 253 «Об утверждении типовых форм первичного учета» и другие.

<- Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА , ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СТИПЕНДИЙ 7.2. Учет личного состава работников ->