Г. В. Щекин. Управление бизнесом (2004)

Психологический тест для бизнесменов

Психологический тест ДЛЯ БИЗНЕСМЕНОВ *

Предлагаем Вашему вниманию один небольшой тест, выводы которого могут показаться несколько несподиваними.

Выберите один из трех вариантов ответа на каждый из приведенных далее 10 питань.

* Человек и карьера. - 1994. - № 1.

Я обожаю соревноваться и побеждать: а) не слишком б) иногда в) так.

Я часто смотрю на часы: а) нет б) редко в) так.

Я составляю расписание для себя: а) редко б) иногда в) звичайно.

Я придерживаюсь ограничения скорости: а) обычно б) иногда в) ридко.

5. Я вовремя является на важные мероприятия:

а) редко б) иногда в) звичайно.

Я теряю терпение, когда на меня давят: а) никогда б) иногда в) часто.

Я - честолюбивый человек: а) нет б) слегка в) так.

Я часто делаю сразу несколько дел: а) нет б) иногда в) так.

Я - спокойный человек: а) да б) иногда в) немае.

10. Я испытываю чувство вины, если бездельничают:

а) нет б) иногда в) так.

Ключ для подсчета очок

а) - 0, б) - 1 и в) - 2.

Подсчитайте общее количество набранных Вами очок.

Если набрали

менее 7 очков - Вы ближе к типу В, от 7 до 10 очков - верно нечто среднее, от 11 до 14 очков - Вы ближе к типу А; более 14 очков - Вы очень близки к типу А.

Тип А. Люди этого типа достигают своих целей, готовы соревноваться, нетерпеливые, агрессивные, всегда спешат, имеют развитое чувство долга и часто одержимы какой-либо идеей. Если им приходится стоять в очереди, они почти на стенку лезут. Такие люди склонны мчаться на всех парах, максимально уплотняя время. Они довольно плохо справляются со стрессом и сильнее подвержены сердечным приступам, чем люди типа В. Хорошо то, что при желании поведение людей типа А можно скорегувати.

Тип В. Люди этого типа неторопливые, конформных и в меньшей степени подвержены соревнований. Они не бывают одержимы, гораздо спокойнее воспринимают окружающую действительность, чем люди типа А. Они не могут так много успевать за короткий отрезок времени, как люди типа А, но зато и не выдыхаются так швидко.

Исследования показали, что, как это ни странно, менеджеры высшего звена в западных странах чаще относятся к типу В, чем к А. Вот уж воистину: тише едешь - дальше будешь!

<- источники Глава 6 Управление фирмой : генеральный менеджмент ->