Г. В. Щекин. Управление бизнесом (2004)

Как повысить квалификацию менеджера

В настоящее время образование разделяют на формальное, неформальное и информальное. Формальное образование является системой более низкого, среднего и высшего образования, включая институты, факультеты и академии, где осуществляется приобретение и повышение квалификации. В указанных вузах есть также отделение для менеджерив.

Неформальное образование - организована систематическая учебная деятельность вне рамок формальной системы. Оно проводится (не каждый день) в различных общественных, экономических и предпринимательских заведениях: домах научно-технической пропаганды, на курсах, в бизнес-школах и т. п. Там часто применяются новаторские методы преподавания, при этом преследуется практические и неотложные цили.

Информальное образование - неорганизованный процесс, который продолжается в течение всей жизни человека, в ходе которого каждый приобретает знания, умения и навыки с помощью опыта и контактов с другими людьми. Целями информальном образования является передача ценностей и навыков, ознакомление с культурными нормами. Этот вид образования дает очень много (иногда даже больше, чем мы думаем сами), но заменить первые два вида и профессиональную подготовку он, конечно, не може.

Такие виды формального образования, как среднее, среднее специальное или высшее школы, у многих предпринимателей, как правило, уже за плечами. Следует, однако, учесть, что в институтах, университетах, колледжах и на факультетах повышения квалификации читаются специальные курсы по управлению, в том числе и по совершенствованию стиля работы. Не теряйте этой возможности, а во время учебы активно участвуйте в проведении таких занятий и будьте готовы поделиться собственным опытом. Выберите для себя соответствующие курсы в системе неформального образования и, наконец, не откладывайте самостоятельную работу по самосовершенствованию как руководитель и предприниматель. Для начала подберите литературу, в том числе указанную в данном экспресс-курс (в списке рекомендуемой литературы).

Настало самое время подумать: а у Вас умение работать самостоятельно? Готовы ли Вы заняться самообразованием?

<- стиль управления саморазвитие менеджера ->