Завиновська Г.Т.. Экономика труда (2001)

4.1. Понятие и сущность факторов производительности

Факторы - это движущая сила, существенная причина, обстоятельство, что влияет на определенный процесс или явление и изменяет уровень и динамику продуктивности.
Действие факторов, их выявление и реализацию необходимо рассматривать в тесной зависимости от природных и общественно-экономических умов.
Природные условия - это та среда, в которой осуществляется общественный процесс производства: природные ресурсы, почву, климатические особенности тощо.
Общественно-экономические условия определяются характером производственных отношений, развитием рыночных отношений, степенью развития производительных сил, уровнем життя.
В условиях становления рыночных отношений большое значение приобретают такие факторы, как усиление конкуренции товаропроизводителей, разгосударствление и приватизация экономики, развитие малого и среднего бизнеса, финансово-экономическая стабилизация, сильная система социальной поддержки на основе активной структурно-инвестиционной политики в направлении опережающего развития производства потребительских товаров и предоставления услуг, повышение гибкости производства, его восприимчивости к изменениям спроса и технологических новшеств, эффективное формирование занятости населення.
Итак, факторы производительности, определяющие ее уровень, связанные с трудом, ресурсами, середовищем.
Зарубежные экономисты различают две основные группы факторов производительности: внешние (не контролируются), внутренние (которые контролируются).
Внешние факторы включают политические, социальные и экономические аспекты развития общества; правительственные решения и институциональные механизмы, наличие финансов, транспорта, коммуникаций и сырья. Они находятся вне контроля со стороны отдельного пидприемства.
Внутренние факторы - это те, которые находятся в зоне контроля отдельного предприятия и подразделяются на «жесткие» и «мягкие».
«Твердые» (устойчивые, стали) включают в себя:
изделие - его качество, назначение, дизайн, т.е. в какой мере он соответствует требованиям, предъявляемым к нему потребителем, рынке;
технологию и оборудование - внедрение новых технологий, уменьшения простоев оборудования и повышение эффективности действующих производственных мощностей, модернизация оборудования, устранение узких мест и т.д.;
сырье - охватывает такие важные аспекты, как повышение эффективности использования материалов, улучшение коэффициента оборота материалов, управление материалами, развитие эффективных источников постачання.
«Мягкие» факторы включают:
качество рабочей силы, повышения эффективности ее использования путем дальнейшего совершенствования мотивации труда, улучшения ее разделения и кооперации, участия всех категорий работников в управлении предприятием;
организационные системы и методы - динамичность и гибкость структуры предприятия, совершенствование организации производства и труда, трудовых методов;
стили и методы управления - влияние их на организационную структуру, кадровую политику, планирование деятельности пидприемства.
Внешние факторы влияют на стратегию деятельности предприятия и производительность. Так, улучшение правительством налоговой политики, законодательства о труде, социальной инфраструктуры, политики цен, обеспечения более рационального порядка использования природных ресурсов мотивируют соответствующие решения на предприятии по структурного, организационного технологического его функционирования.

<- ГЛАВА 4. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ 4.2. Факторы производительности труда ->