Конспект лекций. Статистика труда

1.4. ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ СТАТИСТИКИ ТРУДА

В странах с рыночной экономикой данные получают из различных источников, которые различаются в зависимости от типа и степени детализации, охвата, периодичности, концепций и определений, положенных в основу ожидаемой информации, а также единиц измерения, стоимости получения и качества информации, своевременности результатов. Вообще, статистические данные по труду получают из трех основных групп джерел.
1. Перепись населения и обследования домашних хозяйств:
перепись населения и жилья;
выборочные обследования рабочей силы;
выборочные обследования доходов и расходов домашних хозяйств;
выборочные обследования занятости в неформальном сектори.
2. Перепись и обследования предприятий / единиц производственной деятельности:
перепись предприятий / единиц производственной деятельности;
выборочные обследования занятости и заработной платы
выборочные обследования заработной платы по профессиям и количеством вакантных мест;
выборочные обследования занятости в неформальном сектори.
3. Административные источники:
записи (реестры) службы занятости;
реестры страхования на случай безработицы;
документация служб социального обеспечения;
сведения о заработной плате в государственном секторе и личные листки учета кадров;
сведения налоговой инспекции
записи инспекции труда;
учетные списки членства в организациях рабочих и пидприемцив.
Учитывая, что система сбора данных в странах с административно-командной экономикой преимущественно базировалась на непрерывной обязательной отчетности, которая охватывала все единицы хозяйственной деятельности государственного сектора экономики, следующей задачей статистики труда стало внедрение совершенно новых источников сбора данных, способных охватить как государственный, так и частный секторы экономики.
По определению, источники группы 1 и 2 требуют соответственно проведения регулярных выборочных обследований домашних хозяйств и предприятий / единиц производственной деятельности. На практике это означает переход от системы сплошной статистической отчетности к новой системе передачи данных, основанный на современных средствах ведения статистических работ, включая методы случайного формирования выборки для сбора первичной информации.
В национальной статистической практике, как и в странах бывшего СССР, основным источником сведений о составе рабочей силы и ее характеристики была информация предприятий, учреждений и организаций. Официально безработица к 1991 г. не иснувало.
В настоящее время в Украине система сбора информации реформируется путем внедрения новых современных методов статистического измерения на выборочной основе вместо сплошных наблюдений. Статистика труда сегодня является интегрированной системой показателей, основанные на таких источниках информации:
государственная статистическая отчетность (месячная, годовая) предприятий, учреждений и организаций;
выборочные анкеты обследования промышленных предприятий;
государственная статистическая отчетность (месячная, квартальная) служб занятости населения
выборочные обследования домашних хозяйств.
Важным шагом к повышению информационного уровня статистической информации является внедрение современных технологий ее обработки. Это позволит эффективно использовать первичную отчетность, применяя на ее основе дополнительные группировки, расчеты, оценки, способствовать углублению анализа и расширению программы публикаций. Реализация вышеназванных направлений позволяет улучшить обеспеченность статистической информации как основных пользователей, так и общественности по вопросам экономической активности населения, занятости, безработицы, профессионально-квалификационной структуры рабочей силы, ее стоимости, продолжительности рабочего времени и т.п..

<- 1.3. ЗАДАЧИ СТАТИСТИКИ ТРУДА 1.5 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДА ->