Конспект лекций. Статистика труда

8.5. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Определение понятия «реальная заработная плата» практически во всех известных научных и практических пособиях имеет одинаковое значення.
Согласно резолюции, касающейся международных сравнений реальной заработной платы и принятой 8-й Международной конференцией статистики труда (1954 г.) под реальной заработной платой понимают «товары и услуги, которые можно купить на заработную плату, либо предоставляются как заработная плата ».
Статистический словарь определяет, что реальная заработная плата, это объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде, исходя из цен в базисном периоде. Размер реальной заработной платы зависит от размера номинальной заработной платы, уровня цен на товары широкого потребления и услуги, размера налогов, пошлин. Динамика реальной заработной платы рассчитывается за определенный период как индекс, равный частному от деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен за тот же период.
Обобщая приведенные определения реальной заработной платы, можно сказать, что это относительный показатель, характеризующий покупательную способность номинальной заработной платы под влиянием изменений розничных цен на товары и услуги и уровня расходов на выплату налогов и обязательных платежив.
Как относительный показатель реальная заработная плата может быть рассчитана или в денежном выражении (номинальная заработная плата отчетного периода в ценах базового периода), или как индекс реальной заработной платы соответствующего периода. В первом случае можно определить абсолютную величину реальной заработной платы, во втором - относительную (на сколько реальная заработная плата возросла или уменьшилась).
Абсолютная величина реальной заработной платы рассчитывается путем деления номинальной заработной платы текущего периода без учета налогов и обязательных платежей на ИСЦ.
Индекс номинальной заработной платы характеризует изменение номинальной заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с заработной платой в предыдущем периоде. Определяется данный показатель как путем непосредственного сравнения показателей средней заработной платы (в расчете на одного работника или отработанный час) в отдельных периодах, так и путем деления индекса фонда оплаты труда на индекс численности работников (или индекс отработанного времени).
Индекс реальной заработной платы характеризует изменение покупательной способности номинальной заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным (индекс номинальной заработной платы, разделен на индекс потребительских цен за тот же период).
Существует принципиальное расхождение между сопоставлениями заработной платы элемента дохода и в качестве вознаграждения за равный или эквивалентную роботу.
Поэтому от цели исследования существенно зависит выбор показателя и способ использования даних.
Исследование тенденций заработной платы с целью выявления расхождений в вознаграждении за равный или эквивалентную работу должны касаться почасовой заработной платы, поскольку одинаковая работа при прочих равных условиях означает работу одинаковой продолжительности. Сравнивать можно недельную, месячную или иную заработную плату, но только при условии учета разницы в продолжительности рабочей недели, месяца и т.д.. Причем данный показатель не учитывает влияния на заработную плату налогов и обязательных внескив.
Анализ заработной платы элемента дохода независимо от выполняемой работы имеет большое значение для оценки и планирования мер социальной политики. Далее в документе рассматривается измерения соотношений заработной платы именно в аспекте элемента доходив.
Сопоставление двух показателей реальной заработной платы, рассчитанные как с учетом налогов и обязательных взносов, так и без них, позволяет определить влияние на уровень заработной платы такого фактора, как налоговая политика, длительность отработанного времени и также может использоваться с аналитической целью с указанием особенностей исчисления этих показателей.

<- 8.4. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ И АНАЛИЗ ЕЕ ДИНАМИКИ 8.6. МЕТОДИКА РАСЧЕТОВ Индекс реальной заработной платы ->