Керб Л.П.. Охрана труда (2003)

2.5. Санитарные нормы и их применение для анализа и улучшения условий труда

Общие положения и требования, регламентирующие условия труда на предприятиях и организациях, определенные законодательством о труде. Согласно этим положениям и требованиям разрабатываются и периодически пересматриваются специальные правила, нормы и инструкции по охране труда и производственной санитарии. Большинство нормативов и рекомендаций по условиям труда устанавливаются на уровне государственных стандартов (Государственные санитарные нормы производственного шума, ультразвука и инфразвука - ДСН 2.3.6 037-99, Государственные санитарные нормы производственной общей и локальной вибрации - ДСН 3.3.6 039-99, Санитарные нормы микроклимата производственных помещений - ДСН 3.3.6 042-99 т.п.). Санитарные нормы, установленные для предприятий, определяют правила, требования, положения, регламентирующие условия труда. Они представлены в виде различных документов: справочников, сборников норм и правил, инструкций, постановлений, законодательных актив.
Выделяют следующую классификацию санитарных норм:
по назначению - проектирование промышленных предприятий, организация технологических процессов, санитарного состояния предприятий, техники безопасности и производственной санитарии, нормы для отдельных видов производственных вредностей;
относительно обязательности применения - обязательные и рекомендуемые;
зависимости от влияния условий труда на организм человека - оптимальные и допустимые;
зависимости от сферы применения - общие и отраслевые;
зависимости от срока действия - постоянные и тимчасови.
Соответствии с санитарными нормами все промышленные объекты в зависимости от степени вредности и опасности для населения делятся на пять классов. Для каждого из них установлена ​​санитарная зона, минимально допустимое расстояние между промышленным объектом, жилыми сооружениями, культурно-профилактическими учреждениями. Так, для предприятий I класса санитарно-защитная зона устанавливается 1000 м, для II - 500 м, для III - 300 м, для IV - 100 м и для V класса - 50 м.
К I, II, III классу относятся предприятия химической и металлургической промышленности, некоторые предприятия по добыче руды, производства строительных материалов, к IV - предприятия по обработке древесины, предприятия текстильной, легкой, пищевой промышленности, к V классу - предприятия металлообрабатывающей промышленности без литейных процессов , мебельные фабрики, типографии тощо.
Оборудование рабочих мест и условия труда на них должны соответствовать требованиям следующих нормативных документов:
размеры и оборудования производственных помещений - СН 245-71 (Санитарным нормам проектирования промышленных предприятий) и ОНТП-24-86 (общегосударственные нормы технологического проектирования), а вспомогательных - СНиП 2.09.04-82 (Строительным нормам и правилам). Например, для обеспечения нормальных условий труда на одного работника устанавливают санитарные нормы - объем производственного помещения не менее 15 м3, площадь - не менее 4,5 м2. На предприятиях предусматриваются кабинеты психофизиологической разгрузки, помещения для выполнения физических упражнений, санитарно-бытовые помещения;
показатели микроклимата (температура, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение) в рабочей зоне - Государственным санитарным нормам ДСН 3.3.6 042-99;
уровни вибрации не должны превышать допустимых значений Государственных санитарных норм ДСН 3.3.6 039-99;
концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны (газо-, паро-или пылевидных) не должна превышать предельно допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, содержащиеся в перечне «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» № 4617-88, дополнениях № 1-7 к нему, а также ПДК, утвержденных Главным государственным санитарным врачом Украины после 1 января 1997 г.;
уровне производственного шума, ультразвука и инфразвука не должны превышать допустимых значений Государственных санитарных норм ДСН 3.3.6 037-99;
параметры производственного освещения (коэффициент естественной освещенности, освещенность рабочей поверхности, показатели ослепленности) должны отвечать требованиям СНиП-4-79).
Согласно нормам определяются предельно допустимый уровень производственного фактора (ГДР), предельно допустимая концентрация (ПДК), допустимый уровень производственного фактора.
Предельно допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме, заболевания или отклонения в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные периоды жизни настоящего и последующих поколинь.
Предельно допустимая концентрация означает концентрацию, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или другой продолжительности, но не более 41 ч за неделю за время всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья.
Допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме или заболевания, но может вызвать редкие мимолетные ощущения, изменение функционального состояния организма, не выходящие за пределы физиологической способности пристосування.Module . В связи с тем, что любой трудовой процесс выполняется в определенных условиях, санитарные нормы тесно связаны с нормами труда. Поэтому при физиологическом обосновании норм труда необходимо учитывать реальные условия и возможности сокращения факторов производственной среды, которые неблагоприятно влияют на организм працивника.
Влияние условий на организм работника ограничивает в нормах труда установление необходимого времени регламентированного отдыха. При этом санитарные нормы является своего рода эталоном, с которым сопоставляют различные варианты условий выполнения работ. Зависимости от степени влияния условий труда на организм работника определяют продолжительность рабочей смены и режим внутрисменного отдыха, что, в свою очередь, определяет нормы времени и выработки. Санитарные нормы широко применяются при анализе условий труда и внедрении мероприятий по их полипшення.
При анализе условий труда фактическое значение температуры и влажности воздуха, шума и вибрации и других элементов сопоставляется с нормативами, то есть существующими санитарными нормами. Такое сопоставление позволяет выявить рабочие места на участке с неблагоприятными условиями, дифференцировать условия и характер труда по степени вредности и опасности на оптимальные, допустимые, вредные и опасные, определить индекс соответствия фактических условий нормативным (а) по формуле:
а = Уф / Ун
где Уф - фактическое значение элемента условий труда;
Ун - нормативное значение элемента условий праци.
Разработка на предприятиях планов улучшения условий труда имеет своей основой санитарные норми.
Проверка санитарного состояния промышленных предприятий и организаций органами санитарного надзора осуществляется на основе санитарных норм.
Санитарные нормы имеют динамичный характер и изменяются в зависимости от изменения производственных условий, окружающей среды и других факторов. Совершенствуют санитарные нормы на основе научно-технического прогресса в результате принятия мер по улучшению условий труда, возникновения технических, организационных и экономических возможностей соблюдения и совершенствования соответствующих норм. Санитарные нормы и правила утверждаются уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

<- 2.4. Классификация условий труда на производстве 2.6. Аттестация рабочих мест по условиям труда ->