Керб Л.П.. Охрана труда (2003)

2.7. Оценка состояния условий труда

Важное значение приобретает оценка состояния условий труда и определения степени их вредности и опасности. Оценка условий и характера труда на рабочих местах осуществляется на основе гигиенической классификации труда с целью:
контроля условий труда работников на соответствие санитарным правилам и нормам;
аттестации рабочих мест по условиям труда;
санитарно-гигиенической паспортизации состояния производственных предприятий;
составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда;
расследования случаев профессиональных заболеваний
разработки рекомендаций по улучшению условий труда тощо.
Результаты усилий по улучшению условий труда значительно зависят от правильного анализа состояния условий труда и оценки этого состояния как по отдельным элементам, так и в целом по какому-то показателю. Таким показателем, с достаточной для практики точностью учитывал «разнокачественных» влияние всех факторов условий труда, на данный момент принято считать тяжесть труда. Правомерность его использования обусловлена ​​тем, что организм человека одинаково реагирует на воздействие из самых сочетаний элементов условий труда. Одинаковые по тяжести изменения в организме работников могут быть вызваны различными причинами. В одних случаях причиной могут быть какие-то вредные факторы внешней среды, в других - слишком большая физическая или умственная нагрузка, в третьих - дефицит подвижности при повышенном нервно-эмоциональной нагрузке и т.д.. Возможно и разное сочетание этих причин.
Таким образом, тяжесть труда характеризует совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда, на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность и воспроизводство рабочей силы. Это определение понятия тяжести труда одинаково применим как к умственной, так и физической праци.
Степень тяжести труда можно определить в зависимости от реакций и изменений в организме человека. В конце концов они служат показателем качества самих условий праци.
Согласно методике интегрального балльного оценивания тяжести труда разработана таблица с критериями балльного оценивания санитарно-гигиенических и психофизиологических элементов условий труда. Каждому элементу присваивается от одного до шести баллов, в зависимости от количественного значения, что соответствует количеству категорий тяжести труда (см. прил. 11). Так, один балл получают те элементы, значения которых соответствуют стандартам или ниже санитарные нормы и предельно допустимые уровни (концентрации), два балла - те, что соответствуют предельно допустимым уровням (концентрациям).
Высшие баллы дифференцируются в зависимости от величины превышения норм или кратности превышения предельно допустимого уровня (концентрации). Например, тремя баллами оценивается промышленная пыль, уровень которого более предельно допустимый уровень и составляет 5 мг/м3, а шестью баллами - более 30 мг/м3.
Фактические показатели элементов производственной среды устанавливаются путем непосредственных измерений с помощью соответствующей апаратури.
Общее интегральное оценки тяжести труда определяется по формуле:
По интегральной оценки тяжести труда учитываются только те элементы, которые формируют определенную категорию тяжести на данном рабочем мисци.
Если удельный вес действия того или иного элемента условий труда меньше восьмичасовую смену, оценки элемента условий труда определяется по формуле:
Хфакт = Хмакс * t
где Хмакс - максимальное оценки элемента условий труда при его действия от 90 до 100% рабочей смены, баллов;
t - время действия элемента в долях рабочей змини.
Сейчас наблюдается объективно обоснована наличие шести категорий тяжести работ, которым соответствует шесть групп условий праци.
К первой категории тяжести относятся работы, выполненные при оптимальных условиях внешней производственной среды и при оптимальных размеров физического, умственного и нервно-эмоциональной нагрузки. Такие условия практически здоровых людей способствуют улучшению самочувствия, достижению высокой работоспособности и производительности труда. Реакция организма свидетельствует об оптимальном варианте нормального функционування.
Вторую категорию составляют работы, выполненные в условиях, где предельно допустимые концентрации и предельно допустимые уровни вредных и опасных производственных факторов не превышают требований нормативно-технических документов. При этом работоспособность не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессиональной деятельностью, не наблюдается в течение всего периода трудовой деятельности людини.
К третьей категории относятся работы, выполненные в условиях, при которых у практически здоровых людей возникают реакции, характерные для предельного состояния организма. Наблюдается некоторое снижение производственных показателей. Улучшение условий труда и отдых сравнительно быстро ликвидируют негативные последствия (формовщики в литейных цехах).
К четвертой категории относятся работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) факторов приводит к формированию глубокого предельного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов (смены, недели). Возникает типичный производственно обусловлен состояние передзахворювання и т.д.. (Сталевары).
Пятую категорию составляют работы, при которых в результате весьма неблагоприятных условий труда в конце рабочего периода (смены, недели) формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых людей и исчезают в большинстве рабочих после полноценного отдыха. Однако у некоторых лиц они могут превратиться в производственно обусловленные и профессиональные заболевания (шахтеры на подземных работах).
К шестой категории тяжести относятся работы, выполненные в самых неблагоприятных (экстремальных) условиях труда. При этом патологические реакции развиваются слишком быстро, могут иметь необратимый характер и нередко сопровождаются тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов (водолазы, которые работают на больших глубинах).
Исходя из интегральной оценки, определяется категория тяжести (табл. 2.1).
Пример 1. На рабочем месте на работника влияют пять биологически значимых элементов, оцениваемых в 5, 4, 3, 3, 2 балла. Все они действуют в течение смены (480 мин). Определим интегральную балльную оценку и категорию тяжести труда:
ИТ = [5 (4 3 3 2) / (5-1) * 6] -10 = 55
Категория тяжести труда - V, размер доплат за условия труда - 20% тарифной ставки.
Пример 2. На рабочем месте есть четыре биологически значимых элементов, которые имеют оценку 3, 3, 4, 6 баллов, по продолжительности их действия различны и равны соответственно 380, 240, 120, 240 минут, в долях единицы составляет 0,8, 0,5 ; 0,25; 0,5. Определим фактические балльные оценки: х1 = 3

<- 2.6. Аттестация рабочих мест по условиям труда 2.8. Средства компенсации влияния на работников неблагоприятных условий труда ->