Керб Л.П.. Охрана труда (2003)

4.4. причины травматизма

Наиболее сложным и ответственным этапом в расследовании несчастных случаев установления их причин. Выделяют организационные, технические и психофизиологические причины травматизму.
К организационным причинам травматизма относятся:
неудовлетворительное функционирование, несовершенство или отсутствие системы управления охраной труда;
недостатки во время обучения безопасным приемам труда;
некачественная разработка, несовершенство инструкций по охране труда или их отсутствие;
отсутствие в должностных инструкциях функциональных обязанностей по вопросам охраны труда;
нарушение режима труда и отдыха;
неиспользование средств индивидуальной защиты из-за необеспеченности ими;
выполнение работ с неисправными средствами коллективной защиты;
привлечение к работе работников не по специальности (профессии)
нарушение технологического процесса;
нарушение требований безопасности при эксплуатации оборудования, машин, механизмов и т.п.;
нарушение трудовой и производственной дисциплины;
неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты (при их наличии);
невыполнение требований инструкций по охране праци.
К техническим причинам травматизма относятся:
конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность средств производства;
конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность транспортных средств;
некачественная разработка или отсутствие проектной документации на строительство, реконструкцию производственных объектов, зданий, сооружений, оборудования и т.д.;
некачественное выполнение строительных работ;
несовершенство, несоответствие требованиям безопасности технологического процесса;
неудовлетворительное техническое состояние производственных объектов, зданий, сооружений, территории, средств производства, транспортных средств;
неудовлетворительное состояние производственной середовища.
К психофизиологическим причинам травматизма относятся:
алкогольное, наркотическое опьянение, токсикологическое отравление;
низкая нервно-психическая устойчивость;
неудовлетворительные физические данные или состояние здоровья;
неудовлетворительное "психологический" климат в коллективе;
другие причини.
Исследования показывают, что технические причины составляют около 50% всех несчастных случаев, организационные - около 25% и психофизиологические - примерно 10-12%.
Анализ фактов травматизма подтверждает решающую роль человека в создании предпосылок формирования травмоопасных ситуаций. Значительное количество их происходит через субъективные причины связаны с личностью человека, его поведением. Учет индивидуально-личностных характеристик имеет большое значение в создании безопасных условий труда. Конечно, человек, пришедший на работу в болезненном состоянии, подвергается опасности гораздо больше, чем здоровая. С рабочими, регулярно употребляющие алкогольные напитки, несчастные случаи случаются в 0,35 раза чаще, а повреждения вследствие травм у них тяжелые, чем у лиц, не употребляющих алкоголю.
Кроме того, человек может делать ошибочные действия из-за утомления, вызванного большими физическими (статическими и динамическими) перегрузками, умственным перегрузкам, перегрузкой анализаторов (зрительного, слухового), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием. До травмы может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характера выполняемой работы. В современных сложных технических системах, в конструкциях машин, приборов и систем управления еще недостаточно учитываются физиологические, психофизиологические, психологические и антропометрические особенности и возможности человека.

<- 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний на производстве 4.5. Методы анализа травматизма ->