Кукуруза. Политическая экономия (1999)

1. теории и сущность заработной платы

Проблемы заработной платы всегда находились в центре внимания представителей всех школ и течений экономической мысли. Причем в прошлом и сегодня многие представители немарксистской политэкономии определяют сущность заработной платы как цену труда. Такого мнения в свое время придерживались физиократы и в определенной мере А. Смит. Сегодня ее разделяют такие известные экономисты, как С Брю, К. Макконнелл, В.Нордхау с, П. Самуэльсон и др.. Они считают, что заработная плата представляет собой цену, которую платит предприниматель рабочему за использование его праци.
Но чтобы можно было продать труд и получить за нее плату в форме заработной платы, работа должна бы существовать до момента купли-продажи. Однако на рынке труда рабочий выступает лишь собственником рабочей силы, которую капиталист начинает использовать после ее покупки. Т.е. взгляд на заработную плату как цену труда неизбежно наталкивает на мысль, что если бы самостоятельно существовала труд как товар, то это означало бы, что рабочий не является наемным работником, а выступает мелким частным производителем, который продает не сам труд, а ее продукт - товар .
К. Маркс пришел к выводу, что рабочий продает капиталисту рабочую силу, а не труд или ее продукт, которые на момент купли-продажи не иснують.
Наибольшее разнообразие взглядов экономисты выявляют при объяснении уровня заработной платы. Так, во второй половине XIX века Дж. Милль, Мак-Куллох и некоторые другие экономисты исходили из того, що1 уровень заработной платы зависит от численности рабочих и некоего "фонда заработной платы", величина которого является неизменной и постоянной. По их мнению, если часть рабочих добьется повышения заработной платы, то другая часть будет иметь меньшую заработную плату или вовсе останется без работы, поскольку не будет средств для выплаты заработной платы. Эта теория базируется на заключении, якобы общественный капитал является постоянной величиной, а масса жизненных средств, в которую воплощается переменный капитал, представляет собой обособленную часть общественного богатства, определенную силами природи.
Популярной в западных странах является теория предельной производительности ", которую в XIX веке выдвинули английский экономист А. Маршалл и американский экономист Дж. Кларк. По их мнению, в каждом обществе действует закон" убывающей производительности ", согласно которому увеличение численности рабочих при неизменном объеме капитала с какого-то момента дает более низкую производительность по сравнению с предыдущим увеличением. Поэтому уровень заработной платы определяется продуктом наименее продуктивного приращение труда. При найме дополнительных рабочих (более "предельную" их численность) произведенная ими стоимость будет меньше расходов на оплату их труда. Но такой подход не учитывает развитие научно-технического прогресса, в результате которого производительность труда постоянно зростае.
В современных условиях широкого распространения приобрела теория регулируемой заработной платы ", автором которой был английский экономист Дж. Кейнс. Он и его последователи считают, что правительство через законодательство, а профсоюзы через соответствующие договоры с предпринимателями должны регулировать заработную плату с учетом объема производства и уровня занятости. По его мнению, это необходимо делать потому, что рост - занятости без увеличения количества машин и оборудования приводит к снижению производительности труда "предельного рабочего", а отсюда - и к снижению реальной заработной платы. Поэтому кейнсианцы считают уменьшение реальной заработной платы путем умеренной инфляции одним из средств, что обеспечивает рост зайнятости.
Немало сторонников имеет теория "инфляционной спирали заработной платы и цен". ее сторонники считают, что повышение заработной платы неминуемо ведет к росту цен на товары народного потребления, а рост цен в свою очередь ведет к повышению заработной платы. Но цены признаются и регулируются не зарплатой, а действием закона стоимости. И повышение заработной платы влияет не на уровень цен, а на уровень прибуткив.
Можно было бы назвать и другие теории заработной платы, которые сегодня распространяются различными школами и течениями экономической думки.
Однако наиболее полно проблемы заработной платы исследовал К. Маркс в "Капитале". Он доказал, что заработная плата в условиях капитализма представляет собой превращенную форму стоимости и соответственно пены товара рабочая сила. ее вещественным и материальным содержанием выступает количество жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы наемного работника и членов его семьи. Заработная плата является превращенной формой стоимости и цены товара рабочая сила том, что на поверхности общества она воспринимается как цена труда. Продажа рабочей силы рассматривается как продажа труда в результате того, что рабочий получает заработную плату после завершения процесса труда, величина заработной платы изменяется в зависимости от продолжительности рабочего дня, а индивидуальные различия в заработной плате обусловлены неодинаковой интенсивностью труда робитникив.
Труд не может ни продаваться, ни быть товаром хотя бы потому, что в момент акта купли-продажи она отсутствует. Для уточнения приведем такой пример. Предположим, щ0 рабочий проработал 8 часов и получил в виде заработной платы 8 долл. На поверхности общества эти 8 долл. воспринимаются не ценой рабочей силы, а стоимостью и ценой труда рабочего. Возникает впечатление, что капиталист якобы оплатил труд рабочего в течение всего рабочего дня. Таким образом исчезает разделение рабочего дня на необходимый и дополнительный и соответственно труда - на необходимую и дополнительную, оплаченную и неоплаченную. Создается видимость, что весь труд наемного работника является оплаченной. Именно в этом заключается одна из особенностей капиталистической формы эксплуатации. В рабовладельческом обществе даже необходимый труд раба казалась ему неоплаченной, трудом на рабовладельца. При феодализме необходима и дополнительная работа четко разграничены.

<- ТЕМА 8. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2. Формы и системы заработной платы ->