Мочерний. Основы экономических знаний (2001)

2. Сущность предприятия и его основные виды

Сущность предприятия. Вследствие общественного разделения труда в каждые стране формируется народнохозяйственный комплекс, который состоит из нескольких сотен отраслей (чем больше и развитые страна, тем больше отраслей), в каждой из которых функционируют десятки и даже сотни тысяч предприятий. Предприятие является основным звеном народного хозяйства, поскольку на нем происходит сочетание личностных и вещественных факторов производства, производится в процессе труда вся совокупность экономических благ.
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, который обеспечивает производство товаров и услуг, осуществляет научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью присвоения прибутку.
Двумя сторонами предприятия является определенная совокупность производительных сил (средств труда, работников, научных лабораторий и т.п.) и отношений собственности, возникающих вследствие присвоения средств и результатов производства и управления власнистю.
Кроме того, на предприятии происходит единичное разделение труда. В зависимости от технологического процесса производства, размеров предприятия на нем существуют основной и вспомогательные цеха, участка, функционируют различные службы, отделы. Единичное разделение труда между работниками осуществляется по профессиям, специальностям и др.. Предприятие вступает в отношения специализации, кооперации с другими предприятиями, то есть является важным звеном технико-экономических видносин.
От характера социально-экономического сочетание работников со средствами производства в значительной степени зависит тип предприятий. Если, например, средства производства принадлежат отдельному владельцу или группе владельцев и работники нанимаются на условии продажи рабочей силы за определенную заработную плату, это предприятия капиталистические. Капиталистам принадлежит здесь и экономическая власть. Если средства производства выкуплены работниками, чем на 11 тыс. фирм США, то оно становится коллективным трудовым предприятием. Итак, основным критерием разграничения предприятий является тип собственности. Выясним, какие существуют основные виды пидприемств.
Виды предприятий. Согласно приведенным критериям (тип собственности) в Украине и во многих других странах различают следующие основные виды предприятий:
государственные - основанные на государственной форме собственности. Поскольку она делится на общегосударственную и коммунальную, соответственно выделяют общегосударственные и коммунальные предприятия;
коллективные трудовые - основанные на собственности трудового коллектива. Различают коллективные трудовые предприятия (или народные предприятия), кооперативные, предприятия общественных организаций и др.. частнокапиталистические - основанные на собственности отдельного лица (капиталиста), который нанимает рабочую силу;
коллективные (акционерные) капиталистические - основанные на собственности нескольких владельцев капитала, которые нанимают рабочую силу;
индивидуальные (частные) трудовые - основанные на частной собственности физического лица и его личной труда;
семейные - основанные на труде членов одной семьи;
совместные (смешанные) - основаны на сочетании различных форм собственности, в том числе с привлечением иностранного капиталу.
Существуют и другие критерии разграничения предприятий. Так, по характеру экономической деятельности они подразделяются на производственные, торговые, финансово-кредитные, посреднические, научно-производственные объединения и др.. По сфере деятельности различают местные, региональные, национальные, международные предприятия. По количественным показателям их делят на малые, средние и велики.
Малые предприятия. В разных странах к ним относятся предприятия, неодинаковы по величине. В США, например, это предприятия, на которых занято до 500 работников, в Украине в промышленности и строительстве - до 200, а в других отраслях сферы материального производства - до 50 працивникив.
Малые предприятия количественно преобладают во всех развитых странах мира. В США, например, из 20 млн. предприятий к категории мелких принадлежит более 18 млн., но их доля в доходах составляет менее 10%. В Польше насчитывается около 2 млн. таких предприятий, в Украине - менее 150 тыс. диючих.
Положительные черты малых предприятий:
гибкость и мобильность в управлении и организации производства;
полное использование рабочей силы и оборудования, низкий уровень запасов;
быстрая адаптация к конъюнктуре рынка, условиям, потребностей потребителей, оперативное обновление продукции;
возможность быстрого внедрения новых идей, проектов и создания новых образцов продукции;
относительно небольшой капитал для их создания;
уменьшения издержек производства за счет узкой специализации, экономии на управленческих расходах и др..;
высокие шансы на успех;
значительный вклад в создание новых рабочих мест тощо.
Отрицательные черты деятельности малых предприятий:
ниже производительность труда (в большинстве случаев)
несостоятельности внедрять весомые новейшие достижения науки и техники;
выше интенсивность труда за счет удлинения рабочего дня, использования семейного труда;
экономия средств на создание условий труда, безопасности;
ограниченные возможности повышения квалификационного уровня;
большие трудности с финансированием, получением кредитов, недостаточность оборотных средств, задолженность тощо.
Средства содействия развитию малых предприятий. Учитывая значительную положительную роль малых предприятий, государство должно способствовать их возникновению, поддерживать их деятельность. Основными средствами поддержки являются:
финансовая - гарантирования займов, предоставления части бесплатных и льготных субсидий, создание с этой целью специальных банков и т.д.;
налоговая политика - снижение ставок налогообложения, освобождение от налогов на определенный срок, особенно в условиях внедрения предприятиями передовых достижений науки и техники и т.д.;
политика ускоренной амортизации;
предоставление государственных контрактов;
кадровая политика - подготовка кадров, повышение их квалификации, оказание консультационных услуг в управлении предприятием и др..

<- 1. Типы и формы собственности 3. Организационно-правовые формы предприятий ->