Мочерний. Основы экономических знаний (2001)

3. Организационно-правовые формы предприятий

Признаками предприятия как юридического лица является наличие у него устав, баланса доходов и расходов, счета в банке, прав заключать договора с другими юридическими лицами, имущественная видповидальнисть.
С организационно-правовой стороны выделяют следующие виды предприятий: общества с ограниченной ответственностью, открытые акционерные общества (или корпорации), общества полные и смешанные, закрытые акционерные общества, индивидуальные и др.. Рассмотрим важнейшие из них.
Общества с ограниченной ответственностью. Почти 90% предприятий в развитых странах мира являются предприятиями с ограниченной ответственностью. Они очень близкие по смыслу акционерных обществ закрытого типа. Отличие между ними заключается в том, что акционеры общества закрытого типа (например, трудовой коллектив) имеют право на участие в управлении предприятием, а в обществах с ограниченной ответственностью участники доверяют свои капиталы обществу и на участие в управлении не претендуют. Они создаются путем объединения паевых взносов, и соответственно их величины распределяется прибыль. Члены этого общества отвечают по обязательствам предприятия только размерами вложенного в него капитала. Свои паи на рынке им продавать запрещено. Такие предприятия на Западе обозначают буквами Ltd.
Открытые акционерные общества. Хотя общества с ограниченной ответственностью количественно преобладают, основную массу товаров и услуг выпускают открытые акционерные общества (в США - корпорации), количество акционеров в которых составляет в среднем 60 тыс. человек, а в крупных - свыше 3 млн. В закрытых акционерных обществах США количество акционеров не превышает 300 осиб.
Акционерная компания - основная форма организации крупных, средних и части малых предприятий, собственность которых формируется путем слияния капиталов основателей компании, а также выпуска ценных бумаг (акций, облигаций и др..) И их продажу.
Учредителями и владельцами акций могут быть юридические лица (государство, предприятия, организации) и отдельные граждане. Чтобы привлечь средства, акции крупных акционерных компаний должны котироваться на фондовой бирже. Так, в США из почти 4 \ илн корпораций на Нью-Йоркской фондовой бирже в середине 90-х годов котировались акции только около 2000 могущественных корпораций (монополий), которые вследствие этого привлекают почти 15% общего капиталу.
Механизмом привлечения таких средств является объявление публичной подписки через посредство фондовых бирж, банков, инвестиционных фондов и других посредников, которые получают за это определенную винагороду.
Из прибыли держатели акций ежегодно получают дивиденды, но только после того, как будет уплачены налоги государству, плата и премии менеджерам, пополнен резервный фонд и т.д.. Резервный фонд не должен быть менее 10% уставного капитала. Он используется для обеспечения деятельности корпорации в период ухудшения экономической конъюнктуры, в том числе для выплаты дивидендив.
Количество акционеров в США за период 1929-1995 pp. выросла с 1 до более 50 млн. человек. Экономическим стимулом для приобретения акций является высокие дивиденды на них по сравнению с вкладом определенной суммы в сберегательный банк. Однако владение одним или несколькими акциями автоматически не превращает такого акционера на совладельца крупной корпорации.
Такими совладельцами являются лица, которые сосредоточили в своих руках контрольный пакет акций, то есть такое количество акций, что позволяет принимать важнейшие решения по развитию корпорации и присваивать основную массу прибуткив.
Понять комплексно сущность открытых акционерных компаний можно, исходя из присущих им положительных и отрицательных сторин.
В Украине и других постсоветских государствах происходят значительное разгосударствление и приватизация экономики. Основным средством осуществления их является превращение государственных предприятий в акционерные компании.
Положительные черты акционерных компаний: - 1) возможность значительно расширять источник накопления;
ослабление диспропорции в экономике, прежде всего между группами "А" (отрасли, в которых производятся средства производства) и "Б" (отрасли, в которых производятся предметы потребления) за счет аккумулирования части сбережений населения, быстрого строительства на эти средства предприятий, которые выпускают дефицитные товары (например, легковые автомобили, видеотехнику и т.п.), предоставление этих товаров акционерам, которые вкладывают свои средства по целевому назначению;
улучшения качества функционирования и развития технико-экономических отношений (специализации, кооперации, концентрации производства и др.). путем продажи акций предприятиям-совместителям и усиления контроля рабочих за качеством комплектующих изделий;
ускорение межотраслевого перелива капитала, что способствует широкому внедрению достижений НТР в этих областях;
осуществление регулирования количества денег (путем продажи акций государство уменьшает их количество, а скупая, - увеличивает)
усиления заинтересованности работников в лучшем использовании средств производства, экономии электроэнергии, сырья, снижение текучести рабочей силы и т.д.;
ограниченная ответственность владельцев акций, то есть они не рискуют потерей своего имущества, вкладам на банковском рахунку.
Черты акционерных компаний:
возможном банкротстве миллионов мелких акционеров. Например, в США во время кризиса 1974-1975 pp. количество их сократилось почти на 7 млн. человек;
усиление контроля гигантских акционерных компаний и крупных акционеров (через механизм покупки контрольного пакета акций) за другими крупными и средними компаниями, благодаря чему создается многоступенчатая система зависимости и контроля;
увеличение массы фиктивного капитала, махинации на финансовых биржах вследствие значительного распространения акционерных компаний;
установление контроля за мелким капиталом миллионов акционеров, в результате чего еще больше возрастает могущество крупных компаний в экономике и политике;
использования акционерной формы предпринимательства как средства экономического принуждения для выкупа нерентабельных филиалов, заводов, цехов (вместе с их долгами) трудовыми коллективами. А это заставляет их уменьшать заработную плату, оплачиваемые отпуска, продлевать рабочий день и т.п.;
ориентирование интересов подавляющего большинства акционеров на быстрое получение высоких дивидендов, а интересы высших менеджеров - на длительный развитие, стабильную выплату дивидендов (однако несколько меньших), вследствие чего между ними возникают противоречия и даже конфликт.
1. Основными типами собственности частная, коллективная, государственная и надгосударственная (интегрированная). По частной собственности присвоения средств и результатов производства и управления собственностью осуществляется отдельным индивидуумом, за коллективной собственности - коллективом (группой), по государственной собственности - высшими чиновниками государственного аппарата и высших менеджеров государственных предприятий (если государственная собственность развивается в интересах всего населения, она превращается в общественное), по надгосударственной собственности - несколькими государствами. Каждый из этих типов собственности существует в виде отдельных форм собственности и отдельных видов пидприемств.
2. Предприятие является основным звеном народного хозяйства, самостоятельным хозяйствующим субъектом, который обеспечивает производство товаров и услуг, осуществляет научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью присвоения прибыли. Основными видами предприятий являются государственные, частнокапиталистические, приватнотрудови, коллективные трудовые, коллективные капиталистические, семейные, змишани.
С Малые предприятия количественно преобладают в развитых странах мира, поскольку имеют ряд преимуществ по сравнению с крупными: относительно небольшой капитал для их создания, гибкость и мобильность в управлении, быстрое реагирование на новые потребности и адаптации к конъюнктуре, поддержка конкуренции, развитие предпринимательских способностей части трудоспособного населения и др.. Вместе они много негативных сторин.
4. Основными организационно-правовыми формами предприятий являются открытые акционерные общества, мощные из которых - монополии (в США акционерные компании называют корпорациями) и общества с ограниченной ответственностью. Кроме них существуют договорные (полные и смешанные) общества, индивидуальные фирмы и ин.
5. Акционерная компания - основная форма организации крупных, средних и части малых предприятий, собственность которых формируется путем слияния капиталов основателей компании, а также выпуска ценных бумаг и их продажи. Комплексно сущность акционерных компаний раскрывается в противоречивом сочетании положительных и отрицательных сторон.

<- 2. Сущность предприятия и его основные виды Тема 12. Предпринимательство и предприниматели ->