Моторин Р.М. , Моторина Т.М.. Система национальных счетов (2001)

4.4. счета доходов

Счета доходов являются центральными в СНС, именно они связывают результат производства продукции и услуг с формированием доходов и капиталообразования, с изменением финансовых активов и пассивов, с накоплением национального багатства.
Согласно новой СНС-93 доход определяют как максимальную сумму, которую можно потратить на потребление в течение определенного периода с одновременным сохранением в течение этого периода первоначального капитала. Иначе говоря, величина дохода указывает, сколько можно потратить на потребление, не становясь при этом биднишим.
В СНС применяются различные показатели доходов. Большую их часть рассчитывают на валовой и чистой основе. По этим показателям можно вычислить доход в момент образования, изменения его после платежей или получения трансфертив.
Доходы постоянно находятся в обороте: они участвуют в платежах, трансформируются в активы, в товарно-материальные ценности, потребляются. Стадии образования и использования доходов должны быть отражены на соответствующих счетах. Так, в Госкомстате Украины разрабатываются такие сводные счета: 1) первичного распределения доходов - образования доходов, распределения первичных доходов, 2) вторичного распределения доходов; 3) использование располагаемого дохода. Для институциональных секторов, кроме этого, еще добавляются счет перераспределения дохода в натуре и счет использования скорректированного наличного доходу.
Первой стадией движения доходов является их образования в процессе производства продуктов и услуг, формирование валового и чистого дохода. Доходы, образовавшиеся на стадии первичного распределения, являются первичными. Из них предприниматели выплачивают налоги на производство и продукты, оплачивают труд и выплачивают вознаграждение за предоставленные ресурсы - факторы производства. Доходы на этой стадии трансформируются в заработную плату, проценты, ренту, нераспределенный доход корпораций. Далее в процессе перераспределения с доходов вычисляют платежи в фонды социального страхования, выплачивают налоги на доходы, перераспределяют часть доходов в виде различных трансфертов предприятиям, населению, расходов на закупку продуктов, причем не только населением, но и органами государственного управления и некоммерческими организациями. Процесс перераспределения доходов осуществляется преимущественно государством через выплаты и получения обязательных и добровольных платежей через систему цен, непосредственную передачу средств от одного субъекта хозяйствования иншому.
На второй стадии вторичного распределения доходов заканчивается формирование имеющихся доходив.
На третьей стадии располагаемый доход распределяется на конечное потребление и заощадження.
Данные счетов обеспечивают анализ процессов, которые реально происходят, а также анализ их движения, как в экономике в целом, так и по институциональными секторами, что делает выявление специфики образования и продвижения доходов в каждом сектори.
В современных условиях статистика доходов обеспечивает информацию не только для анализа общего состояния экономики и уровня жизни, но и для разработки оптимальной социальной политики, а также мер, направленных на социальную поддержку отдельных групп населения. Данные о сбережениях, дифференцированные по группам населения, могут быть полезны для разработки налоговой политики. Систематизированная информация о сбережениях населения является необходимым и для оценки возможности расширения инвестиционного процесса за счет мобилизации внутренних резервив.
В первой группе счетов доходов - на счетах первичного распределения доходов - группируются доходы, связанные с виробництвом.
Первичные доходы можно сгруппировать следующим образом:
И. Доходы от производственной деятельности: оплата труда наемных работников; налоги на производство и импорт; прибыль и смешанные доходи.
II. Доходы от собственности: доход от собственности держателей страховых полисов; дивиденды; проценты; распределен доход предприятий (корпораций) реинвестированные поступления от прямых иностранных инвестиций; аренда. На счету образования доходов доходы от собственности не видображаються.
Счет образования доходов принадлежит к счетам потоков и состоит как для экономики в целом, отдельных секторов, так и по отраслям. Он отображает использования валового внутреннего продукта (в секторах и отраслях - валовой добавленной стоимости) на выплату первичных доходов (без доходов от собственности) институциональными единицами-резидентами (корпорациями, учреждениями и организациями, а также домашними хозяйствами, которые являются владельцами некорпоративных предприятий) производителям материальных благ и услуг. На этом счете отражаются доходы от производственной деятельности, начисляемых резидентам и нерезидентам, а не полученные ими первичные доходи.
Ресурсная часть счета образования дохода состоит из валового внутреннего продукта в рыночных ценах и субсидий на производство и импорт, а использование включает элементы первичного распределения валового внутреннего продукта: оплату труда наемных работников, налоги и субсидии на производство и импорт, потребление основного капитала и прибыль (табл. . 4.7).
Счет образования доходов отражает распределительные операции, непосредственно связанные с процессом виробництва.
Данные этого счета дают возможность определить уровни оплаты труда, увязать доходы с достигнутыми результатами деятельности - произведенным валовым внутренним продуктом. Используя данные о численности занятых в экономике, можно рассчитать производительность труда на одного занятого и сравнить ее уровень с доходами.
Напомним, что счет образования доходов состоит не только для экономики в целом, но и по секторам и отраслям (табл. 4.8). Следует иметь в виду, что в ресурсной части для секторов и отраслей записывается валовая добавленная стоимость, а на уровне экономики в целом - ВВП, который переносят со счета виробництва.
Счет образования доходов дополняет информацию счета производства. Он дает возможность проанализировать уровень оплаты труда в отраслях и секторах экономики. Данные этого счета дают также возможность связать доходы с результатами деятельности, достигнутые в секторах и отраслях, рассчитать показатели доходов и добавленной стоимости на одного зайнятого.
Источники информации и методы расчетов оплаты труда наемных работников. Заработная плата в предприятиях и организациях всех организационных форм по экономике в целом и по отраслям определяется суммированием следующих составляющих:
1) фонд заработной платы работников списочного состава в денежной и натуральной форме;
2) выплаты, не входящие в фонд заработной платы работников списочного состава, но в СНС относятся к заработной плате;
3) выплаты, которые в СНС не относятся к заработной плате, но учитываются в фонде заработной платы работников списочного состава;
4) заработная плата, которую недоврахована по отчетам статистики праци.
Фонд заработной платы работников списочного состава в целом по экономике и по отраслям определяется на основе данных формы № 1-ПВ «Отчет по труду». При этом заработную плату работников аппарата органов хозяйственного управления, кооперативных организаций и аппарата межотраслевых органов хозяйственного управления относят к области «Управление», аппарата органов общественных объединений и организаций - к общественным объединениям, аппарата органов хозяйственного управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и общественном питании - в соответствующие галузей.
Расчет заработной платы в Госкомстате Украины проводится так. Прилагаются:
1. Основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты на хозрасчетных предприятиях, кооперативах, совместных и малых предприятиях, оплата колхозников, оплата наемного персонала коллективных сельскохозяйственных предприятий, оплата кадрового персонала Министерства обороны, оплата наемного персонала Министерства обороны, оплата работников бирж , оплата служителей религиозных культив.
2. Суточные из состава средств на видрядження.
Вычитаются:
3. Суммы возмещения утраченного заработка вследствие временной утраты трудоспособности до величины фактического заработка в случае, когда работник продолжает работать на пидприемстви.
4. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных закладах.
5. Доплаты, связанные с ликвидацией последствий аварии на ЧАЕС.
6. Материальная допомога.
7. Оплата дополнительных отпусков, единовременное пособие при выходе на пенсию, оплата за обучение детей працивникив.
8. Расходы на погашение ссуд, выданных для улучшения жилищных умов.
9. Расходы на благоустройство садовых товариств.
Всего заработной платы: 1 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9.
Расчет затрат на оплату труда. Расчет основной и дополнительной оплаты труда, других поощрительных и компенсационных выплат для хозрасчетных и государственных предприятий проводится на основании сводных таблиц управления статистики труда Госкомстата. Оплата труда аппарата органов хозяйственного управления распределяется по отраслям економики.
В кооперативах и малых предприятиях данные по фонду оплаты труда берутся из отчета по труду кооперативов и малых пидприемств.
В совместных предприятиях - с отчета по труду совместных пидприемств.
По бирж применяются данные по ф.1-биржа, где показатели «Средства, направленные на потребление» (стр. 1070) и «Оплата труда» (стр. 1071) распределяются по отраслям «Материально-техническое снабжение», «Торговля», « заготовки »,« Финансы »,« Общая коммерческая деятельность »,« Операции с недвижимостью »согласно стоимости заключенных сделок и специализации бирж. Расчеты по оплате труда в сельскохозяйственных предприятиях ведутся по данным управления статистики АПК.
В связи с отменой с 1995 г. электронного разработки ф.8-АПК, для расчета применяются данные ф.14-труд. Из раздела 02 гр. 3 настоящей формы берутся данные об оплате труда и распределяются по видам деятельности в КСП и по структуре оплаты труда согласно ф.8-АПК 1994 року.
По соотношению данных ф.8-АПК 1994 рассчитываются другие денежные выплаты и поощрения, которые применяются для определения фонд социального и пенсионного обеспечения (37% от фонда оплаты труда и других денежных выплат). КСП не платят взносы в фонд содействия занятости. Оплата труда наемного персонала в КСП определяется на основе данных Ф.6-АПК годового отчета (код 190) с применением соотношений и структуры 1994 р.
Отчисления на социальные мероприятия для наемного персонала КСП определяются по данным Ф.6-АПК (код 190) с применением соотношений и структуры 1994 р.
Оплата труда кадровых военнослужащих определяется по данным управления статистики труда; наемного персонала Министерства обороны - на основе данных ф. № 1-ПВ по общей схемою.
Данные берутся по основному виду деятельности: промышленность, строительство, сельское хозяйство, торговля, материально-техническое снабжение, здравоохранение, физкультура и спорт, образование, культура, управление, жилищно-коммунальное хозяйство с доначислением до полного кола.
Расчет оплаты труда служителей религиозных культов проводится на основе данных обследования семейных бюджетов (таблица № 2 «Денежные доходы») на 100 семей на основе доходов от этой деятельности одного служителя и численности служителей по данным управления статистики праци.
Расчет расходов. Расходы в СНС распределяются между промежуточным потреблением в части оплаты проезда и проживания и валовой добавленной стоимости (оплата труда) в части суточных. Особенностью начисления суточных является то, что, согласно законодательству, ограничен размер суточных для бюджетных организаций. Хозрасчетные организации могут увеличивать суточные, но лишь за счет прибутку.
Источниками данных для расчета выплат на командировку является форма № 1-предприятие «Обследование деятельности предприятия (организации) за ... год» и отчеты о выполнении Государственного и местных бюджетив.
Оплату суточных относят к оплате труда, оплату проезда - до области пассажирского транспорта (промежуточное потребление), оплату гостиниц - к области жилищно-коммунального хозяйства (промежуточное потребление).
Расчет выплат работникам, уволенным в связи с реорганизацией и сокращением штатов, оплата учебных отпусков, доплаты до фактического заработка в случае временной потери трудоспособности осуществляется на основе данных формы № 1-предприятие «Обследование деятельности предприятия (организации) за ... год». Этот показатель I раздела формы № 1-предприятие сравнивается с объемом расходов на оплату труда. Полученное соотношение используется для определения этих выплат для всего круга пидприемств.
Расчет фактических отчислений на социальное страхование. Особенностью расчетов фактических отчислений на социальное страхование в системе национальных счетов является то, что они должны быть определены на основе не выплаченных, а начисленных сумм, то есть должны включать и начисления на задолженность по заработной плате. Это не позволяет использовать для этих расчетов данные отчетов фондов социального страхования, Пенсионного фонда и Фонда содействия занятости, в которых отражены фактически перечисленные суми.
Для расчета фактических отчислений на социальное страхование для небюджетных предприятий используются данные годовой бухгалтерской отчетности по форме № 3 «Отчет о финансово-имущественном состоянии предприятия», раздел «Направление средств в целевые и внебюджетные фонды», гр. 3 «Относится к расчету», строки 300 «Фонд соцстраха», 310 «Пенсионный фонд», 320 «Фонд содействия занятости». Отчисления в Фонд ликвидации последствий аварии на ЧАЭС до отчислений на социальные мероприятия не включают, а относят к налогам на производство. Существует также возможность рассматривать такие отчисления частично как налог на производство и частично как отчисления на социальные мероприятия. В таком случае их надо будет распределить по направлениям и структуре использования коштив.
Расчет отчислений на социальное страхование для организаций, находящихся на бюджетном финансировании, проводится на основе данных отчета об исполнении государственного и местных бюджетов в соответствии с разделами бюджетной классификации: управления сельского хозяйства и продовольствия (г. 100, гр. 082), водное хозяйство (р . 100, гр. 170), другие расходы в народном хозяйстве (г. 100, гр. 199), образование (г. 200), культура (г. 201), здравоохранение (г. 203) физкультура и спорт ( г. 204), социальное обеспечение (г. 207), оборона (г. 208), правоохранительные органы (г. 209), органы законодательной власти (г. 210), судебная власть (г. 211), прокуратура (г. 212 ), органы местного и регионального самоуправления (г. 213), органы исполнительной власти (г. 214), налоговая инспекция (г. 215, п. 1), таможенные органы (г. 215, п. 02). другие расходы (г. 222). Из этих глав выбирают данные о начислении на заработную плату. Кроме того, из отчета об исполнении бюджета выбирают данные о задолженности по заработной плате, на которые также начисляются отчисления в соответствующие фонды по удельному весу этих отчислений в фонде оплаты праци.
По банковских учреждений, то отчисления в эти фонды исчисляются на основании формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках по системе банков» (счет 971 «Расходы на содержание подразделений банков»). К этим данным добавляются объемы фактических отчислений на социальное страхование по кооперативов и малых пидприемств.
Расчет условных отчислений на социальное страхование. Условные отчисления на социальное страхование состоят из следующих элементов:
1. Выплаты по сокращению штатов, оплата учебных отпусков, доплата до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности.
2. Стоимость путевок на лечение за счет средств хозрасчетных пидприемств.
3. Выплаты стипендий за счет средств хозрасчетных пидприемств.
4. Пенсии вийськовослужбовцив.
Расчет первого элемента этих выплат, по методологии СНС должны быть изъяты из состава заработной платы, проводится на основе данных формы № 1-предприятие «Обследование деятельности предприятия (организации) за ... год». По данным формы находят удельный вес этих выплат в составе оплаты труда, которая применяется по фонду оплаты труда (основной и дополнительной) по данным отчетности для всех категорий пидприемств.
Расчет стоимости путевок на лечение за счет средств хозрасчетных предприятий ведется на основе данных формы № 2 «Отчет о финансовых результатах и ​​их использовании» (раздел 2 ряд. 230 «использовать на социальное развитие»). По коэффициенту пересчета (12% от этих затрат) находят объем расходов на оздоровительные мероприятия, по удельному весу которого в общей сумме реализации (ф. № 2, раздел 1, ряд. 090 «Балансовая прибыль», гр. 3-гр. 4) доначисляются соответствующие расходы в кооперативах, малых предприятиях и банках. Полученный итог расходов на оздоровительные мероприятия распределяется на расходы по обслуживанию работников во время работы (30%) и стоимость путевок на лечение (70%).

<- 4.3. счет производства 4.5. счета накопления ->