Стадник. Менеджмент (2003)

4. Социально-психологические аспекты коллективного труда

Эффективное организования совместной деятельности работников зависит от умения менеджера учитывать особенности их психологии , потребностей , интересов и согласовывать индивидуальные и организационные цели. Это обеспечивает синергетический эффект коллективного труда и способствует успешной реализации стратегических замыслов руководства.

<- 3.4. Контроль как функция менеджмента 4.1. Формирование и развитие коллектива ->